Znieważenie funkcjonariusza publicznego, w tym policjanta, jest przestępstwem, które budzi wiele emocji zarówno w przestrzeni publicznej, jak i na sali sądowej. Z perspektywy adwokata z Warszawy chciałbym przybliżyć tę kwestię od strony prawnej oraz omówić przykłady obrony w tego rodzaju sprawach.

 

Podstawa prawna: art. 226 Kodeksu karnego

 

Znieważenie funkcjonariusza publicznego zostało uregulowane w art. 226 § 1 Kodeksu karnego:

„Kto znieważa funkcjonariusza publicznego lub osobę przybraną do pomocy podczas i w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.”

 

Przepis ten ma na celu ochronę autorytetu organów państwowych oraz umożliwienie funkcjonariuszom skutecznego wykonywania obowiązków. Ważne jest, aby pamiętać, że przestępstwo to dotyczy jedynie sytuacji, gdy znieważenie następuje podczas wykonywania czynności służbowych lub w związku z nimi.

 

Co oznacza „znieważenie”?

 

Znieważenie to każde zachowanie, które w powszechnym odbiorze może uchodzić za obraźliwe. Może mieć ono formę:

 

  • słowną (np. obelżywe określenia, wyzwiska),
  • niewerbalną (np. gesty uznawane za obraźliwe, jak pokazanie środkowego palca),
  • pisemną (np. komentarze w mediach społecznościowych).

 

Kluczowe jest, aby oceniać znieważenie w kontekście sytuacyjnym – zachowanie, które w jednej sytuacji może być uznane za obraźliwe, w innej nie musi spełniać tej przesłanki.

 

Obrona w sprawach o znieważenie funkcjonariusza publicznego wymaga indywidualnego podejścia. Poniżej przedstawiam kilka strategii, które mogą być pomocne:

 

1. Podważenie związku z pełnieniem obowiązków służbowych

 

Znieważenie funkcjonariusza jest przestępstwem tylko wtedy, gdy ma miejsce podczas wykonywania przez niego obowiązków służbowych lub w związku z nimi. Jeżeli incydent miał charakter prywatny (np. na terenie poza służbą), zarzut może zostać podważony.

 

2. Ocena kontekstu zdarzenia

 

Czasem sytuacja, która w pierwszej chwili wydaje się oczywistym znieważeniem, w szerszym kontekście nie spełnia znamion przestępstwa. Na przykład w momencie stresu lub prowokacji ze strony policjanta emocjonalna reakcja może być rozpatrywana jako okoliczność łagodząca.

 

3. Brak zamiaru znieważenia

 

Przestępstwo z art. 226 Kodeksu karnego ma charakter umyślny – sprawca musi mieć zamiar znieważenia funkcjonariusza. Jeśli słowa lub gesty były nieumyślne (np. wynikające z niezrozumienia sytuacji lub różnic kulturowych), obrona może powołać się na brak zamiaru.

 

4. Naruszanie procedur przez funkcjonariusza

 

Jeżeli funkcjonariusz sam naruszył przepisy prawa (np. działał w sposób niezgodny z procedurami, prowokował, używał nieadekwatnych środków przymusu), jego zachowanie może zostać uznane za przekroczenie uprawnień. W takich przypadkach zachowanie oskarżonego może być tłumaczone jako reakcja na nadużycie władzy.

 

5. Brak obiektywnych dowodów

 

Zeznania funkcjonariuszy często odgrywają kluczową rolę w sprawach o znieważenie. Obrona może skutecznie kwestionować te zeznania, wskazując na brak innych dowodów (np. nagrań z monitoringu, świadków), które potwierdzałyby zarzuty.

 

Przykład z praktyki

 

Jeden z moich klientów został oskarżony o znieważenie policjanta podczas interwencji domowej. Klient twierdził, że jego słowa nie miały charakteru obraźliwego, a jedynie były wyrazem frustracji spowodowanej sytuacją rodzinną. W trakcie obrony wskazaliśmy, że policjant działał w sposób prowokacyjny, a emocjonalna reakcja mojego klienta nie była umyślna. Sąd, biorąc pod uwagę okoliczności, uznał, że nie doszło do przestępstwa.

 

Podsumowanie

 

Znieważenie funkcjonariusza publicznego jest poważnym zarzutem, ale każda sprawa wymaga indywidualnej analizy. Rolą adwokata jest nie tylko wyjaśnienie klientowi jego praw, ale także zaproponowanie najskuteczniejszej strategii obrony. W przypadku zarzutów z art. 226 Kodeksu karnego kluczowe jest zrozumienie okoliczności zdarzenia oraz szczegółowa ocena dowodów.

 

Jeśli potrzebujesz pomocy w sprawach związanych z zarzutem znieważenia policjanta, zapraszam do kontaktu z moją kancelarią w Warszawie. Razem znajdziemy najlepsze rozwiązanie Twojej sprawy.

 

KONTAKT ALARMOWY
696599733
w nagłych przypadkach (zatrzymania/przesłuchania): całodobowo